Actualités

Lieu de promotion de la santé

29 Jan 2015

L’an passé, notre association se proclamait « lieu de promotion de la santé au travail ». Pour honorer cette action, ce sont plus de 500 salariés de l’AFAD de Moselle qui se sont réunis à la salle Le Nec à Marly, le lundi 26 janvier dernier.

Comme tout employeur, les questions d’absentéisme, d’accidents sur le milieu de travail ou encore d’arrêts maladie interrogent et méritent qu’on s’y arrête.

Il faut rappeler que nous intervenons au domicile d’une famille ou d’une personne. Cette dernière pouvant être seule, âgée ou en mauvaise santé.

C’est pourquoi dans leurs actes au quotidien, les salariés de l’AFAD sont amenés à porter des enfants, soulever des malades, nettoyer, se baisser, etc. De nombreux gestes sont répétitifs et ne sont pas sans conséquence sur la santé des salariés.

Il est donc primordial de préserver la santé des salariés tout en apportant une aide efficace au domicile des personnes aidées.

Cette manifestation avait donc pour but de présenter aux salariés les actions à venir ainsi que les ambitions et engagements pour l’année 2015 concernant le bien-être et la santé au travail, à travers des interventions de partenaires et d’intervenants, soutenu par la MACIF et la MAIF.

Nous avons pu assister à une intervention du « bien-être au travail, et si on en parlait ? », par Santé Partners.

L’UNA (Union nationale de l’aide, des soins et des services aux domiciles) est également intervenue afin de nous faire part du contexte de l’aide à domicile de nos jours en France. La question de la CCB (convention collective de branche) a également été abordée et quelques dispositions phares ont été évoquées.

L’intervention de l’IREPS Lorraine (Institut régional de l’éducation et de la promotion de la santé) a rapporté les résultats de l’enquête sur les conditions de travail à l’AFAD menées en juillet 2014. La finalité de cette action est d’améliorer la santé au travail des salariés au sein de l’association.

En somme, l’AFAD de Moselle a compris le message que ses salariés ont voulu faire passer : ces derniers ont besoin d’être soutenus, reconnus, entendus, rassurés…

Il faut mener des actions pour revaloriser les métiers de l’aide à domicile, améliorer le sens donné à l’aide, ainsi que la matériel mis à disposition. Tout cela dans la confiance réciproque.

La fin de la rencontre était consacrée à la remise de prix du concours CHSCT de l’AFAD. Dix gagnants se sont vus remettre des places de cinéma, des entrées pour le Zoo d’Amnéville, pour Villa Pompéi ou encore pour le plus chanceux, un séjour dans un hôtel pour deux personnes.

Cette rencontre de 2015 n’est que la première étape de cette action de mobilisation qui se doit de promouvoir le bien-être et la santé au travail, qui est l’affaire de tous.

Éléments similaires (par tag)

Laissez un commentaire

Merci de remplir correctement les champs obligatoires. le code HTML n'est pas permis.

© 2017 AFAD de Moselle | Tous droits réservés | Réalisation PharWeb